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[原创] 昨晚我们KNAT在YY集体整齐的一起喊起:XX你妈妈

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人家车队  就喜欢做这事         水哥明白就好

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引用:
原帖由 hxddgj2006 于 2013-10-4 10:15 发表
由于我们车队长期潜伏着别的车队的主要高管,每次欢乐与横冲直撞,我们一发指令,我曰,我们的人还没进去,他们的人已经抢先去了,你可以潜伏在我们车队,但我想问你,每天我们KNAT在YY大喊你妈妈,你没感觉????????你难道不是 ...
只能怪你们两队把威望看得太重了



那东西又不能当饭吃,说不定哪天T/Z/关门了,屁都没用了



          
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给楼主几点建议:
一:车队应该组成几个骨干成员专门讨论007这个事情,不要在公共YY频道谈论这个事情,集众人的智慧难道还找不出这样的无耻小人,不要什么事情都在YY讨论,有很多人都在潜伏听的,
二:广纳人才,宽容大度,现在欢乐时光或者横冲直撞都需要靠人的数量来保证的,车队在招人这方面要拿出具体方案来,对不同的人才要有不同的应对方案,对待新手我们要多照顾,多帮助,对于在游戏里面有经验的老手,他们有号召力,多多拉拢他们,人招来了,我们要有好的待遇,能留住他们 ,最近看到贵车队在车队活动方面有所改善,不过我觉得还需要做更多的完善,既然搞活动,那就拿出百分百的诚意来,我想决大部分玩家还是很看重车队活动奖励的,当然目前车多活动奖励基本上还是很不错的,能够照顾到新玩家,但是车队活动还是不够多元化,技术高了,手里资本足了,胃口也大了,这些人你拿出什么活动来满足他们?估计1000WCT一下他们都不屑一顾了,幸运奖励好多人都没参加,因为他们看不上那么点奖励,他们胃口大,这点你就不能再拿那么点恩小惠来了,车队目前官方奖励也不少,但那都是车队所有玩家的贡献,我们要给与他们更多的恩泽,让他们觉得在这样的车队里才能感觉到其他任何车队所不能给的待遇,我相信以车队现在的实力还是能做到这点的,
三:车队管理要与队员多沟通,加强感情联系,看看他们有什么需要,让她们多对车队提提宝贵建议,感情牢固了,队员对你这个车队有感情了,你就是赶他们也不会走的,为什么有007可能这个人原来就是我们车队了,或许是老队员了,可能因为其他的原因,对车队有点误解什么的,总之,要让队员真正觉得KNAT才是他们温暖的家,来了KNAT他们才知道什么是真正有凝聚力的车队,什么才是温馨团结的车队,团结就是力量,坚不可摧,牢不可破!
四:车队是一个组织,组织要严谨,要有纪律,更要有好的规划,车队管理要有一套系统的方案,那些副队长做什么?难道仅仅用来挂个虚名而已,给他们发放一定的任务,让他们去完成,副队长有没有竞选系统,技术好的当副队长毋庸置疑,对车队贡献大的,对车队发展前途有帮助的,也要给他们机会让他们担当重任,让他们觉得自己有价值,有用武之地,车队的发展壮大一定要有好的管理系统,单打独斗,临阵指挥有时会手忙脚乱,无所适从的,官方活动完了,多多讨论得失原因,争取下次能做到更好,做到更强!!
说的不好,请多包涵,一个想让KNAT更加辉煌的心声

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哈哈,据我所知KNAT好几个副队黄马都是别的车队的卧底。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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由于我们车队长期潜伏着别的车队的主要高管,每次欢乐与横冲直撞,我们一发指令,我曰,我们的人还没进去,他们的人已经抢先去了,你可以潜伏在我们车队,但我想问你,每天我们KNAT在YY大喊你妈妈,你没感觉????????你难道不是人养的??????石头里蹦出来的孙猴子????你能hou 住了????????

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我真的想问你一句。MLGB的你全家女性是不是欠R。。。CNM小心以后生了小孩没屁。眼。就算有了屁/眼也不一定能帮你送/终/CNM

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不顶没道理啊 MLGB的::4:: ::4:: ::4::

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昨晚我们KNAT在YY集体整齐的一起喊起:XX你妈妈
由于我们车队长期潜伏着别的车队的主要高管,每次欢乐与横冲直撞,我们一发指令,我曰,我们的人还没进去,他们的人已经抢先去了,你可以潜伏在我们车队,但我想问你,每天我们KNAT在YY大喊你妈妈,你没感觉????????你难道不是人养的??????石头里蹦出来的孙猴子????你能hou 住了????????

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还有这种事?????????????? ::7:: ::7::

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